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2025年??诟邔哟稳瞬畔硎艿拇鲇心男??認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有哪些條件?

發(fā)布時(shí)間:2025-07-09 14:16 熱度:137

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??诟邔哟稳瞬?025 709  1053.png 圖源: pexels

 

一、2025年??诟邔哟稳瞬耪J(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有哪些條件?

 

(一)基本前提條件

 

1.國籍與信用

 

不受國籍、戶籍限制,但需個(gè)人信用良好,未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

 

2.年齡要求

 

A類≤70周歲,B/C類≤65周歲,D/E類≤60周歲(急需緊缺人才可放寬)。

 

3.勞動(dòng)關(guān)系

 

需與海南用人單位簽訂3年以上全職勞動(dòng)合同,并在海南繳納社保或個(gè)稅(公務(wù)員除外)。

 

柔性引進(jìn)人才需簽訂2年以上服務(wù)協(xié)議,且在海南服務(wù)滿3個(gè)月(D/E類≤65周歲)。

 

(二)分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(以E類為重點(diǎn))

 

1.市場認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)(滿足任意1項(xiàng))

 

1)企業(yè)納稅貢獻(xiàn)

 

所在企業(yè)核心業(yè)務(wù)屬海南四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)(旅游業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、熱帶農(nóng)業(yè))或三大未來產(chǎn)業(yè)(南繁、深海、航天),且年度納稅≥500萬元的非國有企業(yè)主要經(jīng)營管理人才。

 

2)個(gè)稅貢獻(xiàn)

 

服務(wù)海南重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),且:

 

匯算清繳前年度個(gè)稅≥30萬元;

 

或匯算清繳后連續(xù)2年年度個(gè)稅≥5萬元。

 

2.專業(yè)/社會(huì)認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)(滿足任意1項(xiàng))

 

1)職稱/職業(yè)資格

 

高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、副主任醫(yī)師、一級(jí)注冊(cè)建造師等高級(jí)職稱或國家級(jí)執(zhí)業(yè)證書。

 

2)學(xué)歷/資質(zhì)

 

博士學(xué)位或博士后;

 

計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試高級(jí)證書(如軟考高級(jí))。

 

3)企業(yè)高管

 

海南省高新技術(shù)企業(yè)高級(jí)管理人員。

 

4)組合條件

 

在海南連續(xù)繳納社保滿5年(2020年1月-2025年2月)且持有上述證書。

 

(三)重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)(E類示例)

 

1.療健康

 

副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師等高級(jí)職稱人才(需提供職稱證書及業(yè)績證明)。

 

2.旅游業(yè)

 

全國導(dǎo)游大賽二/三等獎(jiǎng)獲得者、4A景區(qū)或4星級(jí)酒店3年以上高級(jí)管理人才。

 

3.互聯(lián)網(wǎng)/科技

 

省級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全攻防演練前三名隊(duì)員、SAS高級(jí)分析師認(rèn)證持有者,或主持完成省部級(jí)信息化項(xiàng)目(中標(biāo)額≥3000萬元。

 

4.教育科研

 

世界排名前200大學(xué)助理教授、省級(jí)中小學(xué)十佳校長、省級(jí)優(yōu)秀教師等。

 

5.文化體育

 

省級(jí)工藝美術(shù)大師、電子競技國際賽事一等獎(jiǎng)獲得者、國家級(jí)裁判員等。

 

(四)排除情形與動(dòng)態(tài)管理

 

1.禁止認(rèn)定情形

 

提供虛假材料、列入失信名單、已退休(銀齡人才除外)。

 

2.有效期與復(fù)核

 

人才證書有效期5年,到期前3個(gè)月需重新認(rèn)定(未通過則終止待遇)。

 

3.升級(jí)機(jī)制

 

若達(dá)到更高類別(如D類),可申請(qǐng)升級(jí)認(rèn)定。

 

(五)申報(bào)材料清單

 

必需材料:身份證、勞動(dòng)合同、社保/個(gè)稅證明、職稱/學(xué)歷證書、近期證件照。

 

附加證明:

 

以獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)需提供官網(wǎng)公示及紅頭文件;

 

以項(xiàng)目申報(bào)需提交批準(zhǔn)通知及結(jié)題證明。

 

信用核查:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)“無失信記錄”截圖。

 

如你計(jì)劃申請(qǐng),建議結(jié)合自身?xiàng)l件選擇適合的類別,并準(zhǔn)備相應(yīng)材料,通過所在單位或人才服務(wù)平臺(tái)提交申請(qǐng)。

 

二、2025年海口高層次人才享受的待遇有哪些?

 

(一)住房保障

 

1.住房/購房補(bǔ)貼

 

省級(jí)補(bǔ)貼:E類人才可選擇每月3000元住房租賃補(bǔ)貼(累計(jì)36個(gè)月)或每年3.6萬元購房補(bǔ)貼(累計(jì)3年)。

 

市級(jí)疊加:??谑袑?duì)50歲以下其他類高層次人才額外提供每月3000元租賃補(bǔ)貼或每年3.6萬元購房補(bǔ)貼。

 

特殊提示:若已享受學(xué)校周轉(zhuǎn)房(如高校提供的免費(fèi)居住3年),則不再申領(lǐng)政府租房補(bǔ)貼,但可申領(lǐng)購房補(bǔ)貼。

 

2.人才公寓與產(chǎn)權(quán)贈(zèng)與

 

A/B/C類人才可申請(qǐng)免租金人才公寓(面積150–200㎡),全職工作滿5年贈(zèng)與80%產(chǎn)權(quán),滿8年贈(zèng)與100%產(chǎn)權(quán)。

 

銀齡教師等可享免費(fèi)周轉(zhuǎn)房居住3年。

 

3.購房資格放寬

 

經(jīng)認(rèn)定的高層次人才無需落戶即可購買兩套住房,且享受本地居民同等購房政策(如限購豁免)。

 

購買安居房/人才房可享6折優(yōu)惠。

 

政策依據(jù):《海南省引進(jìn)人才住房保障指導(dǎo)意見》(2018年)《海口江東新區(qū)急需緊缺人才認(rèn)定管理辦法(2023年)》

 

(二)醫(yī)療與生活保障

 

1.醫(yī)療保障

 

每年獲3000元團(tuán)體健康保險(xiǎn),就醫(yī)享受優(yōu)先掛號(hào)、診療綠色通道。

 

2.稅收優(yōu)惠

 

個(gè)人所得稅實(shí)際稅負(fù)超過15%部分予以免征。

 

3.購車便利

 

未落戶人才可參照本地居民條件購買新能源小客車;急需緊缺人才可直接購車。

 

(三)家屬配套政策

 

1.配偶安置

 

簽訂3年以上勞動(dòng)合同者,配偶可享受分級(jí)管理就業(yè)安置。

 

2.子女教育優(yōu)先

 

義務(wù)教育階段:免試就近入學(xué),第一批次優(yōu)先錄取,跳過隨機(jī)派位。

 

高中階段:可跨區(qū)協(xié)調(diào)入學(xué);聘期5年以上者子女高考不受報(bào)考批次限制。

 

3.父母隨遷

 

隨遷落戶后無房家庭可購1套住房,落戶滿2年享本地居民購房待遇。

 

(四)科研支持與獎(jiǎng)勵(lì)

 

1.科研經(jīng)費(fèi)與獎(jiǎng)勵(lì)

 

高校引進(jìn)的博士人才可獲10萬–40萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(按崗位等級(jí))。

 

入選國家級(jí)人才計(jì)劃者,按國家資助金額給予50%配套獎(jiǎng)勵(lì)+科研經(jīng)費(fèi)支持;獲國家最高科技獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)500萬元。

 

2.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)

 

新入選國家級(jí)、省級(jí)人才團(tuán)隊(duì)的企業(yè),分別獎(jiǎng)勵(lì)100萬元、50萬元。

 

政策依據(jù):

《海南省促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干財(cái)政措施》(瓊府辦〔2021〕65號(hào))

《海南省2025年鼓勵(lì)新能源汽車推廣應(yīng)用補(bǔ)貼通知》(瓊工信汽車〔2025〕80號(hào))

 

(五)其他福利

 

交通與休假:入職報(bào)銷單程交通費(fèi),每兩年報(bào)銷探親路費(fèi),享帶薪寒暑假。

 

職稱晉升:高校實(shí)施“低職高聘”,博士人才職稱評(píng)審無職數(shù)限制。

 

落戶便利:55歲以下可在海南任一城鎮(zhèn)直接落戶。

 

總結(jié)

 

??谑?/span>2025年對(duì)高層次人才的保障覆蓋“住、醫(yī)、行、育、研”五大維度,政策力度顯著:

 

住房上“補(bǔ)+免+贈(zèng)”組合發(fā)力,醫(yī)療教育優(yōu)先通道貫通家庭需求,科研激勵(lì)最高500萬重獎(jiǎng)頂尖成果。

 

建議人才結(jié)合自身類別(如E類或更高)及從業(yè)領(lǐng)域(企業(yè)/高校),進(jìn)一步咨詢(海南博宇會(huì)計(jì))匹配專屬申領(lǐng)方案。

 

三、2025年海口高層次人才認(rèn)定怎么辦理?

 

(一)個(gè)人申報(bào)準(zhǔn)備

 

1.確認(rèn)認(rèn)定類別

 

對(duì)照《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2022)》,選擇A-E類人才層級(jí)(如E類需滿足高級(jí)職稱、博士學(xué)位、企業(yè)納稅/個(gè)稅貢獻(xiàn)等條件)。

 

2.填寫申請(qǐng)表

 

下載并填寫《海南自由貿(mào)易港高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)表》(海南省人社廳官網(wǎng)獲取)。

 

3.準(zhǔn)備證明材料

 

必要材料:身份證、勞動(dòng)合同、社保繳納記錄(海南本地)、近期2寸白底證件照、學(xué)歷/職稱證書(如高級(jí)工程師、博士學(xué)歷等)、與認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的佐證材料(如個(gè)稅證明、企業(yè)納稅證明等)。

 

非必要材料:任職文件、法人身份證(單位申報(bào)時(shí)需提供營業(yè)執(zhí)照)。

 

(二)單位審核與提交

 

1.單位初審

 

個(gè)人向所在單位提交材料,單位審核真實(shí)性并出具推薦意見(需評(píng)價(jià)職業(yè)道德、工作業(yè)績等)。

 

2.分類提交申請(qǐng)

 

有認(rèn)定權(quán)限的單位(如省重點(diǎn)園區(qū)、大型企業(yè)):

 

E類人才:直接認(rèn)定并報(bào)省人才服務(wù)中心備案。

 

A-D類人才:審核后報(bào)省人才服務(wù)中心備案。

 

無認(rèn)定權(quán)限的單位:

 

將材料報(bào)送至??谑腥瞬欧?wù)部門或重點(diǎn)園區(qū)窗口。

 

)審核與發(fā)證

 

1.核時(shí)限

 

材料齊全后10個(gè)工作日內(nèi)完成審核,需核查證書或納稅記錄的可能延長。

 

2.發(fā)證方式

 

通過認(rèn)定者獲電子版《海南自由貿(mào)易港高層次人才證書》及“天涯英才卡”(憑此享受待遇)。

 

A-D類證書由省人才服務(wù)中心發(fā)放;E類可由授權(quán)單位或市縣發(fā)放。

 

)關(guān)鍵注意事項(xiàng)

 

1.年齡與全職要求

 

年齡一般≤60周歲(急需緊缺人才可放寬),需在海南全職工作(公務(wù)員除外)。

 

2.動(dòng)態(tài)管理

 

證書有效期5年,到期前1個(gè)月需重新認(rèn)定;未續(xù)期則待遇終止。

 

3.誠信與處罰

 

提供虛假材料者永久取消資格,列入誠信黑名單。

 

4.特殊情形

 

柔性引進(jìn)人才:需提供《柔性引才協(xié)議》及工資單、納稅證明。

 

職稱申報(bào)者:如副主任醫(yī)師等,需確保職稱與海南重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)匹配。

 

總結(jié)建議

 

高效操作:優(yōu)先選擇線上申報(bào)(海南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)),實(shí)時(shí)跟蹤進(jìn)度。

 

政策適配:E類人才認(rèn)定門檻相對(duì)較低(如高級(jí)職稱+社保滿5年),但需確保材料連貫性。

 

后續(xù)服務(wù):獲證后通過“天涯英才卡”可享住房補(bǔ)貼、子女教育優(yōu)先等福利。

 

若遇流程疑問,可咨詢海南博宇會(huì)計(jì)。

 

來源:本文由海南博宇會(huì)計(jì)編輯通過AI工具輔助創(chuàng)作,內(nèi)容僅供參考,無任何引導(dǎo),具體以實(shí)際咨詢?yōu)闇?zhǔn),相關(guān)政策以官方發(fā)布為準(zhǔn)。版權(quán)歸原作者所有,如涉及侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們刪除。

 

溫馨提示:大家如果想在海南注冊(cè)公司、各類資質(zhì)辦理,或需要公司財(cái)務(wù)代理,或是有關(guān)于海南落戶的問題,歡迎咨詢我們海南博宇會(huì)計(jì)。


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